Seit 2010 nutze ich in meiner Arbeit als einer der ersten Berater Deutschlands die Instrumente des Change Managements für Prozesse für mehr Nach­haltigkeit und Klima­schutz in Unternehmen und Kommunen. Ich biete Ihnen Be­ratung und aktive Unter­stützung in allen Stufen eines Ver­änderungs­pro­zesses zum klima­schonenden nach­haltigen Unter­nehmen. Dabei geht es nicht nur um eine den Klima­schutz inte­grierende Gesamt­strategie, sondern eben auch um Kommuni­kation und die Ein­be­ziehung von den Menschen im Unter­nehmen. Dazu gehören auch Mit­arbeiter- und Füh­rungs­kräftework­shops. 


Klimaschutz unternehmen

 

Der Klima­wandel und die zu­nehmende Ressourcen­knapp­heit ändern die Rahmen­bedingungen der Wirt­schaft grund­legend. Bis zum Jahr 2050 soll unsere Wirt­schaft praktisch CO2-frei sein. Energie­preise werden weiter steigen, Emissionen haben einen Handels- und Markt­wert und Klima­schutz wird eine immer stärkere Rolle bei Ver­brauchern spielen.  

 

 

Aber der hierfür not­wendige Veränderungs­prozess bietet auch gewaltige Chancen.

Wichtige Voraus­setzungen für den Er­folg sind: Das Engage­ment der Führungs­ebene, klare Ziel­vor­gaben sowie die Ein­bindung und Motiva­tion der Mit­ar­beiter.

Mehr Informationen zum Prozess der Green Trans­for­mation finden Sie unter www.green-transformation.de .