Klimaschutz

Der Klimawandel und die zunehmende Ressourcenknappheit ändern die Rahmenbedingungen der Wirtschaft grundlegend. Bis zum Jahr 2045 soll unsere Wirtschaft CO2-frei sein. Energiepreise werden weiter steigen, Emissionen haben einen Handels- und Marktwert und Klimaschutz wird eine immer stärkere Rolle bei Verbrauchern spielen.  

Klimaschutz und Energieeffizienz lassen sich nicht allein durch technische Maßnahmen erreichen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Baustein eines solchen Prozesses. Nur über die Mitarbeitenden gelingt es, Klimaschutz zu einem bleibenden Teil der Unternehmenskultur zu machen. Und nur über die Mitarbeitenden gelingt es, dem Thema im Unternehmen die notwendige Kraft und Kreativität zu verleihen.

Immer wieder stehen die Unternehmen jedoch hilfesuchend vor dieser Aufgabe. Während technische Operationalisierung und Prozessintegration von Energieeffizienz mittlerweile geübt sind, ist die konsequente Einbindung von Menschen für Klimaschutz für sie nach wie vor weitgehend Neuland. rasmussen changes hat aus der Umsetzung von Klimaschutz mit Mitarbeitenden deshalb einen Tätigkeitsschwerpunkt gemacht. Mit „green nudging“ und „green transformation“ werden zwei konkrete Angebote auf den Folgeseiten beschrieben. Wenn Sie andere Fragestellungen haben, sprechen Sie mich gerne an. Wir finden gemeinsam bestimmt eine gute Lösung.


Green Nudging | Green Transformation