Berufliche Tätigkeit
- seit 09/2010: Führung von rasmussen changes
- 2003-2010: Geschäftsführer der Klimaschutzagentur energiekonsens, Bremen
- 1996 – 2002: Bereich Industriekraftwerke der Siemens AG, Erlangen:
– Marketing: Leiter Product Strategy & Market Development
– Vertrieb und Key-Account Manager Biomasse-Kraftwerke (Europa)
– Stationen in den Bereichen Entwicklung und Engineering - 1991-1995: Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei der Forschungsstelle für Energiewirtschaft der GFPE e.V., München
Bisherige Lehraufträge
- Leuphana Universität Lüneburg: Unternehmenskultur verstehen und verändern;
agil führen und entscheiden - Hochschule Bremerhaven: Klimaschutz mit Energie
Abschlüsse
- Dipl.-Ing., Fachbereich Maschinenbau der Universität Hannover (1991)
- Dr.-Ing., Fachbereich Elektrotechnik an der TU München (1995)
Ausgewählte umfangreiche Weiterbildungen
- Organisationsentwickler und -berater; einjährige Weiterbildung bei Prof. Dr. C. Nowak, Osterberg-Institut
- Trainer; einjährige Weiterbildung bei Prof. Dr. C. Nowak & M. Gührs, Osterberg-Institut
- Coach; einjährige Weiterbildung bei Prof. Dr. C. Nowak, Osterberg-Institut
- Theorie und Praxis der Transaktionsanalyse bei Andreas Becker, Quickborn
- Konfliktberater; einjährige Weiterbildung bei Dr. E. Richter & D. Oerke, Odenwald-Institut
- Systemisch führen, denken, handeln; Dr. R. Duhm & S. Simon, Bremen
Buchveröffentlichung
Das Buch „Geometrien der Veränderung“ enthält 70 praxisorientiert aufbereitete Modelle aus unserer Arbeit mit Menschen und in Organisationen. Die Autoren sind Prof. Dr. Claus Nowak gemeinsam mit Cornelis Rasmussen und weiteren Organisationsberatern, Trainern und Coaches.
Mehr erfahren Sie auf der Verlagsseite beim Limmer Verlag.